|
|
Петр Иванович Степанов.
- прочитать о проекте
- прочитать победную речь преемника
- ознакомиться с программой преемника
- прочитать блог проекта
Николай Иванович Застольский / вопросы к кандидату
Последние обзоры политологов
Все ...»»
Николай Иванович Застольский / блог кандидата
Глядя на общество снизу, многое видишь иначе.
На мой взгляд, хозяйственный уклад не имеет такого значения, какое ему обыкновенно приписывалось в нашей стране.
Важнее, думается, то, каким люди видят мир и своё место в нём, то, что движет людьми и ...»»
Проект интересен и поучителен.
Победили, всё-таки, чувства и желания, на мой взгляд.
В жизни Мысль с огромным трудом находит себе дорогу к умам людей, и по завершении проекта уже кажется, что это хорошо. По-видимому, счастье становится ближе и ...»»
Кажется всем нам готовится хороший урок от наших братьев украинцев.
Вот это - дисциплина! Ай да десант! Какая сплочённость! Сколько плюсов одних у Стецько!
Вот-вот нам, русским утрут нос на нашей же территории?!!
Противно видеть как "кандидаты" вместо того, чтобы находить неочевидное начинают перепалки друг с другом, выводя из состояния равновесия тех, кому проект был интересен и кто видел в нём пользу.
Скажу так, если кто-то переходит на личности, уходя ...»»
На мой взгляд, на проекте обкатали несколько избирательных политтехнологий:
1) Алина Постирушко, - милая девушка без больших претензий, но эрудированная и хорошо помнящая об интересе своих.
Рановато вошла в игру.
2)Пётр Степанов, - ...»»
Вопрос: 15.01.2008 23:30
Милый Николай, как бы лично Вы решили кадровый вопрос в рамках данного проекта?
Назовите конкретных людей и конкретные должности
Ответ: 16.01.2008 07:52
Поскольку сам я настаиваю на необходимости диктатуры, то решение кадрового вопроса следует увязывать с этим моментом. Судить о людях в данном случае приходится по агитационным материалам, это - дополнительная трудность. И, главное, нет возможности увидеть реальные лица людей.
Милая Алинушка, спасибо за вопрос.
Непростую вы мне задали задачу!
Число моих недоброжелателей на проекте может заметно увеличиться, а сообщения - потонуть в минусах, но вопрос задан, - надо отвечать.
Прежде всего скажу, что из участников проекта нельзя выбрать, на мой взгляд, кандидатов на все важные "государственные" должности. К примеру, неясно, кто бы мог возглавить "силовые структуры", а при наведении порядка в стране, они будут очень важны.
Всё-таки, проект - это слишком маленькая модель общества, с заметно отличающимся представительством качеств его участников от имеющегося в обществе.
Стоит начать с выделения лучших....и с вопросов, что бы могло их самих привлекать в первую очередь.
**********
Поскольку решение кадрового вопроса требует значительных усилий, мне бы хотелось делать это без большой спешки, постепенно, тем более, что у проекта есть своя специфика.
Необходимые качества участника проекта (не только кандидата) для занятия важного поста, -
1) ум, не утративший способности постоянно учиться, "знатоков" я не признаю, они в будущем станут множить беспорядок, что для меня очевидно.
2) Требовательность к себе, являющаяся основой порядочности, честности, естественная склонность к порядку, принципиальность.
3) Стойкость, твёрдость характера, желание бороться до конца.
4) Чувство меры, упорядочивающее первые три качества.
5) Жизненный опыт
6) Даровитость
7) Специальные знания
Опыт работы не упомянут намеренно, это -
дело наживное, к тому же уже имеющийся играл бы, скорее, негативную роль.
Продолжение следует.
комментировать
КОММЕНТАРИИ (6):
Пожалуй, можно говорить только о том, кого стоит пригласить в Государственный Совет, в котором все его члены имели бы возможность высказывать своё мнение по предлагаемым вопросам.
Эта структура явилась бы воплощением мечты либерала, - плюрализма мнений.
Многообразие мнений - вещь необходимая, но в жёстких пространственно-временных рамках.
Советы - советами, но решение должен принимать один человек, - диктатор, только тогда это оправдано.
Итак, в ГосСовет я бы пригласил от БОК, - С.Ответственного, С.Добродушного и
А.Аксёнова.
От либералов, - Алину Постирушко (хоть она и раздваивается у меня в глазах), Романа Астаева и Максима Березанского.
От РИФ, - И.Палагина, В.Смыслову и И.Забубённого.
Из моих соратников, - С.Навроде, Кудрина Алексея, Е.Смолкину, И. Сапрыкина.
От избирателей, - А.Недоделкина.
Есть ещё несколько человек, оставивших приятное впечатление, в том числе от избирателей, надо к ним присмотреться.
Пожалуй, для проекта этого должно быть довольно.
Понятно, кандидат не может работать в условиях ограниченности человеческих ресурсов
А в условиях неограниченных ресурсов мы все такие мастаки по решению разнообразных проблем!
Диагноз: ключевая идея программы кандидата не реализуема даже им самим, утопична и идеалистичнв
Милая Алинушка, потому я и готов включить вас только в состав Совета, чтобы лишь выслушать ваше мнение, не более того.
Корректные выводы делать дано не каждому, и даже просто видеть проблему.
В этом всё дело.
Но у вас всё впереди, милая Алинушка... Старайтесь.
видимо, нерешенный кадровый вопрос Вам представляется лучшей альтернативой, чем неидеально решенный кадровый вопрос
Алинушка, настаёт время, когда талант заменит посредственность...
Это - приговор Истории.
отсюда мораль - предложение о диктатуре и решении кадрового вопроса - несвоевременно
Не забывайте пословицу: Каждому овощу - свое время!