|
|
Проект успешно завершен. В настоящий момент доступен только просмотр материалов.
Выборы завершены. Виртуальным преемником большинством голосов выбран кандидат
Петр Иванович Степанов.
- прочитать о проекте
- прочитать победную речь преемника
- ознакомиться с программой преемника
- прочитать блог проекта
Петр Иванович Степанов.
- прочитать о проекте
- прочитать победную речь преемника
- ознакомиться с программой преемника
- прочитать блог проекта
Павел Авдонин / записи кандидата
Последние обзоры политологов
В последнее время я несколько удалился от проекта, поэтому обозревать последние баталии доверил своему коллеге Злобному. Ну он и обозрел их так, что никому мало не показалось. Я всегда в него верил – человек он веселый и на язык острый.
Все ...»»
Все ...»»
Вопросы к кандидату
Cортировать:
© 2007—2008 Продюсерский центр "Ройбер"
Почему в армию набирают молодежь?
Повысить или вообще убрать возраст призыва на срочную службу!
Пусть в армию идут те, кто готов добровольно защищать россию, и рисковать жизнью сознательно. Я думаю, среди взрослых людей найдутся немало добровольцев, и пусть с дедовщиной разберутся родители, а не дети...
Увеличивать выплаты от срока срочной службы, с каждым годом повышая зарплату - первый год ничего, чисто за еду и одежду, второй год - 20% от средней зарплаты сверхсрочника, третий - 40%, на пятый год полную зарплату, на десятый - двойную, на двадцатый - 4х-кратную. Если поступили жалобы от подчиненных на издевательства - минус один год выслуги.
КОММЕНТАРИИ (2):
Ничего нового не сказано, та же контрактная служба (т.е. работа по контракту).
Насчёт остального согласен, контрактник должен иметь безупречную репутацию и очень высокий уровень оплаты.
Не совсем так...
Я имел в виду - пусть призыв остается, но!... отсрочку можно будет взять вплоть до 50 лет. Ну и также зарплата... повышать, повышать - чтобы не только престиж влек в армию но и дивиденды...."Все остальное - результат того, что вы видите здесь..."