–азработка продюсерског?центра "–ойбер".
ѕроект успешн?завершен. ?наст?щи?момент доступен только просмотр материалов.

јлексе?јксено?/a> / записи кандидат?/span>

-3

ƒмитри?’ромов 01.01.2008 17:44 :

Ѕюрократ?стре?тс€ ?заорганизованности исхо? из представлени€ общества ?виде машины.
дерьмократ?стре?тс€ ?неограниченной свобод?ви? общество ка?атомарны?га?
¬аша делократ? всег?лишь одна из форм бюрократии.
Ќужн?нова€ социальн? сила ?новы?видением общества, ?новыми интересами ?устремлени€ми.


ћн?довольно обидно, чт?стол?уважаемы?кандидат ка?ƒмитри?”стинови?’ромов, стол?поверхностно ознакомилс€ ?наше?(Ѕќ??ј¬? теоретическо?базо? ¬идимо ?процессе выдумывани€ нового сослов? миротворце? ни на чт?другое времен?уж?не остает? :)

Ќа моей странице ?ть записе?вп?му?посв€щены вопросам ƒ≈Ћќ –ј“»» эт?
  • ƒ≈Ћќ –ј“»я (част?1)
  • ƒ≈Ћќ –ј“»я (част?2)
  • ƒ≈Ћќ –ј“»я (част?3)
  • ѕочему овечек стал?больше?
  • ѕочему €иц стал?больше :)

    √осподин ’ромов видимо ничего из этог?не чита? ѕодозреваю, чт??подавл€ющее большинств?новы?кандидатов тоже ни читают старых записе??Ђветеранов?этог?политгейма. “а?чт?настал?пора ещ?ра?пройтись по теме ƒ≈Ћќ –ј“»». —имволично, чт?эт?буде?перв? запись ?ново?году

    ѕопробую упрощенн?об?снит?дл€ ¬а??всех присутствующих абсолютную антагонистичност?бюрократии ?делократии.

    ѕервый родово?призна?Ѕюрократии касает? вопросов поощрени€-наказани€.
    ?бю? систем?наказани??поощрени?осуществ?ет? начальство?по отношени??свои?подчиненны? –аспределени?поощрени€-наказани€ идет сверху вниз (чт?приводит ?ситуации когд?больша€ част?поощрени€ оседае?наверх??вс?наказани?скапливает? вниз?:) Ёт?всем?воспринимает? ка?естественное ?не вызывающее ни каки?причин дл€ критик? Ќа само?деле вследствие этог?построен? мы пост?нн?сталкиваем? ?совершенно абсурдно?ситуацие? когд?потребител?труд?работник?одни люди, ?поощ?ют ?наказывают ег?другие. Ёт?дает почв?дл€ хамского отношени€ работников ?потребител€? Ёт?дает просто?дл€ лени ?имитации работы, дл€ халатног?отношени€ ?халтур?

    ¬торой родово?призна?касает? вопросов ответственност?
    ?бюрократическо?систем? ответственност? за выполнение ƒ≈Ћј старательн?размазываетс€ на большо?количество люде? на Ђколлегиюї, на Ђбюрої. Ѕюрократическа€ систем?идеальна дл€ люде?не знающи?порученног?им дела, ?не желающих ег?знат? »м остает? только организовать работу таки?образо? чт?бы ни за чт?не отвечать, эт?делает? частым?Ђсовещан?ми?поручением реальной работы кому-нибудь компетентном??прикрыти€ собственно?шкур?подпис€ми вышест?щи?ли? Ёт?позвол€ет успешн?избегать персональног?наказани€ ?перекладыват?ег?оп€ть же на бюро ил?того самого компетентног?которы?вс?работу ?выполн€ет. ѕерсональное поощрени?пр?тако?имитации работы достигаетс€ тщательным изучение?собственного начальства ?особенностей аппаратной сред?обитан?. √лавны?становит? не выполненно?дело, ?красивый отче??выполнении.

    »так:
  • ѕоощрени??наказани?от вышест?щи??нижест?щи?
  • ћножеств?способов уход?от ответственност?
    ===============================================

    ? ƒ≈Ћќ –ј“»„≈— ќ?/b> систем?поощрени?наказани?каждог?работник?от нижест?щего ?до самого верхнего управленца зависи?“ќЋ№ ќ от результато?выполнен? ƒ≈Ћј. ќтветственност?за ƒ≈Ћќ тоже ?первую очеред?несе?ег?исполнител? “о есть власть на?людьми имее? ƒ≈Ћќ, поэтом??систем?делократическа€, ?отличи?от Ѕё–ќкратическо?/b> гд?власть принадлежи?Ѕё–ќ ?то есть аппарату, коллегии, зачастую неперсонифицированному системному голему. ѕримеров бюрократически?систем ?их работы предостаточн? но во?примеров систем построенны?по делократически?принципа?мало. ?те?он?ценн?ка?предтечи нового, ка?ростки будущего, ка?первые шаги могильщика бюрократии.

    ѕервый ша?пр?преобразовании (?рамках предпр?ти€) бюрократическо?систем??ƒ≈Ћќ –ј“»„≈— ”?/b> состои??определени?конкретног?потребител€ труд?каждог?работник?внутри предпр?ти€. ”довлетворение этог?потребител€ становит? ƒ≈Ћќ?работник?от которого он буде?получать материальное поощрени?

    Ќа пример?агрофирм?Ђѕтицефабрик?—еймовск??br/>
    ”твердил?внутрифабричны?расценки на продукци??услуги, бригадирам завели чековы?книжки дл€ расчетов. –аботникам открыл?лицевы?счет? на которы?учитывалис?индивидуальные расход??доходы. ќтпускае? скажем, кормоцех корм дл€ несуше??птични?ем?выписывает че? ќтправ?ет? водитель ?грузом ?тоже требуе?че?от того, кт?ег?послал ?рейс. ƒаже цыпл€??ку?молодо?цеха не передавали друг друг? ка?раньше, ?продавал?:


    ?этом абзаце статьи ѕочему €иц стал?больше :) ка??капл?воды отражает? вс? чт?нужн?дл€ ново?организаци?работы.  аждый работник предпр?ти€ выступае?ка?собственни?своего участк?работы на предпр?ти? он са?принимае?решени?ка?ем?делать свою работу. ќн не може?требоват?за свою работу ?потребител€ больше, нежели диктую? Ђвнутрифабричные расценки?, но он може?предложить нову? ил?улучшенную старую услугу потребител??если эт?услуга буде?выгодн?потребител? то ничт?не мешает им договорить? ?ново?цене.

    –аботникам открыл?лицевы?счет? на которы?учитывалис?индивидуальные расход??доходы - заработо?работник?больше не €вл€ет? предмето?произвол?руководите? ил?следствием неки?нормативов ?тарифных сето?опущенны?сверху. Ёт?практическ?сдельн? оплата та?гд?еЄ до си?по?не вводил? ¬ысоки?заработо?теперь €вл€ет? следствием - аккуратности, трудолюб?, бережливости, смекалки ?изобретательностиЕ

    ѕреп€тств? которы?ст??на пути этих методо?очен?существенн? Ёт?косность ?инертность работников. Ќикт?та?не заинтересова??бюрократии ка?са?рабо?га. —тановитьс€ хо?ином своего дела страшн? ?Ђснизу?инициативы ?этом деле мы никогд?не дождем?. Ќо главно?начать, стра?проходит, ?интере??жизн?повышает?. ¬едь мы большу?част?сознательной жизн?проводим на работе, жаль тратит?эт?драгоценно?врем€ на тупо?проз€бани??высиживани?положенных часо?

    “а?включает? предприимчивость каждог?работник?на свое?рабоче?мест? ??че?же заключаетс€ роль руководите?? ?него остает? реальн? управленческ? работа. Ќадо грамотно распределить об€занности ?просчитать те самы?внутренние расценки дл€ эффективно?работы всех звенье?предпр?ти€. ќстает? врем€ дл€ планирован? бизнес? дл€ перспектив?

    „т?дает применение делократически?/b> принципо?на практике хорошо иллюстрирует опыт Ђ—оюза собственнико?совладельцев Ўуты?br/>

    ѕринци?Со?каждог?по способност€? каждом?по трудуТ ?помощь?хозрасчета, аренды, паев, лицевы?счетов теперь ?модели „артаева доведе?до каждог?рабочего мест??работник? ?результате внутри хо?йств? возник рыно?товаро??услу? ?итог?резк?возросла заинтересованность ?экономическа€ ответственност?всех работников (собственнико??арендаторо? за качество свое?работы во всех звен??хо?йств?
    ЕЁта систем?экономически?отношени?способствует не только рациональном?использовани?земл??других средст?производства, ликвидации растащиловки, но ?способствует стабилизации коллектива, воспитанию, закреплени?кадров, их социальной защищенности.
    Е¬ результате всег?этог?производительность труд??—оюз?за де?ть ле?возросла ?60 ра? урожайност??тр?раза, резк?снизилас?себестоимост?продукци?/b>:


    ¬ы вдумайтесь ?последни?цифр?- производительность труд?за де?ть ле?возросла ?60 ра?/b> ѕредставьт?себе этот результа??масштаба?–оссии. ¬ы можете возразит??чт? мо? то, чт?приемлем?дл€ ƒ≈Ћќ –ј“»«ј÷»» предпр?ти? пуст?даже крупны? не може?быть применен?дл€ ƒ≈Ћќ –ј“»«ј÷»» госаппарат?

    ќтнюдь! ћоже? легк??просто! —мотри следующи?блог

  •  ќћћ≈Ќ“ј–»?(5):

    ¬ладимир «айцев 03.01.2008 02:31

    ¬сех ?Ќовы?√одо? 03.01.2008 02:27
    0
    - +
    оценит?эт?сообщени?br/>
    ѕоздравл€?всех ?Ќовы?√одо??жела?всег?наилучшего!!!!! ?та?по?? чт?на этом проект?( ка???жизн?) продвигать? вперед бе?хороши?друзей очен??жело, поэтом?об?вл€?следующе?
     ќћ” Ќ”∆Ќ?√ќЋќ—ј? ћн?нужн??поэтом? каждом? кт?за ме? проголосуе?(реальн? бе?обмана) ?пришле?мн?сообщени?об этом € отда?свой голо? —кольк?ра?вы за ме? проголосуете, стольк??€ за ва? ”дач?всем!

    јлексе?јксено?/a> 03.01.2008 02:42

    ѕредлога?бойкотироват?этог?спаммера!

    ¬ладимир «айцев 03.01.2008 03:46

    ?же не рекламирую ничего, ?просто пытаюс?вест?агитацию, ?реальной жизн?кандидат?тоже везд?предлагают за ни?голосовать, эт?же не спам?

    Ќикола?«астольски?/a> 03.01.2008 08:02

    Ќичего свер?меры!

    јндрей —ветло?/a> 04.01.2008 14:16

    ?сторонни?«акона, но даже € пролистыва? може?ка?то ?кш?надо, живе? ?прив€зкой ?действительности?
    ћногие положени€ повтор€ют?,може?нани?ссылки давать?


    ѕоследни?обзоры политолого?/span>  

    27.02.2008 18:45
    ?последне?врем€ € нескольк?удалил? от проект? поэтом?обозревать последни?батали?довери?своему коллег?«лобному. Ќу он ?обозре?их та? чт?никому мало не показалось. ?всегда ?него вери??челове?он веселы??на €зы?острый.

    ¬с?...»»

    ¬опрос??кандидат?/h3>
    Cортировать:




    © 2007?008 ѕродюсерский цент?"–ойбер"

    —©«——ћЌшєЇ/—©«—ЌшєЇ| —©«—„®¬фµк| є≈∞Ќ—©«—„®¬фЌш/∆Ј≈∆| є≈∞Ќ—©«—ЉџЄс| —©«—ЉџЄс| —©«—‘х√і≥й| —©«—∞…| —©«—ƒƒјп¬т| —©«—Ї£ћ‘| є≈∞Ќ—©«—∆Ј≈∆| Ќ∆Љц“їЄц¬ф—©«—µƒЌш’Њ| Ј«є≈—©«—| SO’Њ| ЄџЋЃ—©«—

    є≈∞Ќ—©«—∆Ј≈∆| Ј«є≈—©«—∆Ј≈∆

    Tomtop| Online Einkaufen| Zeblaze

    IT Support| POS label| System Integration| Software development| label printing| QR code scanner| wms| vending machine| barcode scanner| SME IT| it solution| rfid tag| rfid| rfid reader| it outsourcing| IRLS| inventory management system| digital labelling| barcode label| Self Service Kiosk| Kiosk| Voice Picking| POS scanner| POS printer| System Integrator| printing labels| Denso| inventory management| warehouse management| Business service| vending| mobile app development| terminal handheld| printer hong kong| thermal printer| thermal label printer| mdm| mobile solutions| mdm solutions| mobile device management

    banner| Backdrop| Bannershop| Ebanner| Eprint| foamboard| hk print| hong kong printing| Printing| backdrop| print100| ”°ЋҐ| –ыВчЖќПИ| ўNЉИ| ўNЉИ”°ЋҐ

    Addmotor electric bike shop

    Beauties' SecretїѓКyЉ∞„oƒw∆Ј

    DecorCollectionЪW÷ёВнВh| ВнВh/Љ“Вh/Љ“Ћљ| “віујыВнВh/МНƒЊВнВh|  бїѓ| “віујы бїѓ/ЪW÷ё бїѓ| ≤Ќ„ј/≤ЌЦЯ/≤ЌЩЕ| ≤Ќ“ќ| лК“ХЩЩ| “¬ЩЩ| і≤Љ№| ≤иЉЄ

    Hong Kong Office Rental / Rent Office| „вёkєЂ “/„вМС„÷Ш«| Office for lease / office leasing| Office building| Commercial Building| Grade A Office| Office for sale|

    Hong Kong Grade A Office Rental

    Jardine House| Admiralty Centre| One Island East| One Kowloon| The Center| World Wide House| United Centre| Exchange Square| Ocean Centre| Lippo Centre

    Wycombe Abbey| ѕгЄџЌю—≈МW–£| private school hong kong| English primary school Hong Kong| primary education| top schools in Hong Kong| best international schools hong kong| best primary schools in hong kong| school day| boarding school Hong Kong| ѕгЄџЌю—≈ЗшлHМW–£| Wycombe Abbey School

    edm| Mailchimp| Hubspot| Sendinblue| ActiveCampaign| SMS